SINDSMCRATO repudia decisão da administração municipal de negar afastamento para estudos de professor

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O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Crato (SINDSMCRATO) lançou nota repudiando  a decisão da administração municipal de negar o pedido de afastamento do professor Samuel Duarte Siebra para realização de Mestrado.

A decisão da administração municipal foi atípica e fora do prazo, pois o pedido de afastamento foi feito dentro do prazo estabelecido pelo Plano de Cargo, Carreira e Remuneração (PCCR).

O SINDSMCRATO se solidariza com o professor Samuel Duarte Siebra e entende que o afastamento para estudos é um direito do docente, assegurado pelo PCCR.

O PCCR prevê o afastamento remunerado para estudos para os servidores públicos municipais do Crato, para cursos de pós-graduação, mestrado e doutorado. O objetivo do afastamento é permitir que os servidores se aprimorem profissionalmente, o que é benéfico tanto para o servidor quanto para a administração municipal.

A decisão da administração municipal de negar o pedido de afastamento do professor Samuel Duarte Siebra é um retrocesso para a educação municipal. O professor Samuel Duarte Siebra é um profissional qualificado e dedicado, e o seu afastamento para estudos seria uma contribuição significativa para a educação municipal.

O SINDSMCRATO exige que a administração municipal reconsidere sua decisão e conceda o afastamento ao professor Samuel Duarte Siebra.

O servidor público tem o direito de se licenciar para estudos, desde que seja para um curso que tenha relação com a sua área de atuação.

O afastamento para estudos é um direito importante para os servidores públicos, pois permite que eles se aprimorem profissionalmente e contribuam de forma mais efetiva para o serviço público. O afastamento para estudos também pode ser uma oportunidade para os servidores públicos adquirirem novos conhecimentos e habilidades, o que pode lhes dar melhores oportunidades de emprego no futuro.

A administração pública deve incentivar os servidores públicos a se afastarem para estudos, pois isso é benéfico tanto para o servidor quanto para o órgão público. O servidor que se afasta para estudos volta ao serviço público mais qualificado e produtivo, e o órgão público se beneficia da qualificação e produtividade do servidor.


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